Новости

В рамках национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости» в 2020 году планируется:
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
С 2020 года будет расширен возрастной диапазон участников мероприятия. Профессиональное обучение смогут пройти граждане в возрасте 50-ти лет и старше. Средний период обучения составит 3 месяца.
С 2020 года предусматриваются расходы на компенсацию стоимости проезда, проживания и суточных для граждан, обучающихся за пределами региона.
Организация профессионального обучения граждан в возрасте 50-ти лет и старше и оплата услуг образовательным организациям будет осуществляться двумя способами:
- для граждан, находящихся в трудовых отношениях, – на основании государственных контрактов, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 NQ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- для незанятых граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, – путем предоставления гражданину персонифицированного образовательного сертификата для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
При организации обучения на основании сертификата ищущий работу и обратившийся в органы службы занятости гражданин осуществляет самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации. Сертификат выдается гражданину по заявлению.
Номинал образовательного сертификата для одного гражданина равен стоимости образовательных услуг за весь период профессионального обучения.
Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, производится центром занятости на расчетный счет образовательной организации.
Для ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости, предусмотрена выплата стипендии в размере минимальной величины оплаты труда.
Стипендия выплачивается незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»
Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателя на переобучение или повышение квалификации работников предприятий.
Средний период обучения – 2 месяца.
Работникам предприятий, находящихся в режиме неполной занятости, в период обучения предусмотрена выплата стипендии в размере минимальной величины оплаты труда. Предусматриваются командировочные расходы при организации обучения в другой местности.
Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин, – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет» национального проекта «Демография»
Средний период обучения – 3 месяца.
Организацию профессионального обучения и оплату услуг образовательной организации планируется осуществлять путем выдачи персонифицированного образовательного сертификата.
Для неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста и обратившихся в органы службы занятости, в период обучения предусмотрена выплата стипендии равной величине минимального размера оплаты труда.
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПАЧЕЛМСКОГО РАЙОНА ПО АДРЕСАМ:
Пензенская область, Пензенский район, р.п.Пачелма ул.Драгунова,7